你连简历都不做,还指望我招你?
日期:2018-10-10 浏览




这几周,我总是看见公司人事部的娟姐在拼命的挠头,

每次都很想过去提醒她,别挠了,现代人长头发不容易。

但是,我没有

让她挠着吧,到时候给她推荐下生发产品,敲她一顿饭吃,可以省顿饭钱。

这样想着,我内心的罪恶感消失了大半

所以,每次走到娟姐身边我总会不由自主地笑的更开心。

直到今早。娟姐问我“看我挠头,你干嘛这么高兴?”

额……

总不能说我是偷着乐可以有饭吃吧!

于是,我只能假惺惺地说,这是替你高兴,看你每天工作量那么大,绩效一定很棒。

闻言,娟姐炸了,“狗屁工作量大,来来回回也就这些,是看的时间长。”

然后,她拉着我在上班时间哭诉了自己有多么地痛苦。





现在的求职者不知道是怎么想的,居然敢直接用word打12345,把姓名电话学历啥的就直接放后面。

你以为你是和领导汇报工作呢?这时候的12345可以直接把你的简历送到碎纸机里。

对的,你没有看错,是送到碎纸机里。

“你连简历都懒得做,我干嘛要仔细看?”

打个比方说,简历是你的一张脸,你连打理修边幅都不做,还指望人看了有好印象吗?





娟姐说,我最长的看1份简历记录是35分钟。

我震惊了,一张纸你要看35分钟,开小差玩手机了吧?

娟姐哼哼两声

“是3张纸,1张封面,2页内容,工作经历就5条,咋一看被吓到,一个应届生工作跳槽了5次??这个频率太恐怖了。仔细看才知道有在校实习项目,也有校外实习项目,每个项目说了一大堆话,看到最后我还要替他总结到底做了什么,看的心都累了。”

写简历废话不要说这么多,1张纸的内容,你废话扒拉就半张纸了,谁有空帮你做个最后总结?

所以,简洁明了,直戳重点,展示你的实力,才是上上策。

另外,能用1张纸搞定的内容,就不要用更多的纸了,往下滑的1S也算时间成本的啊。








这个真的不是吹牛,还真有去网上抄了一模一样就放自己的简历里的。运气不好,就撞在一块了。

自我评价是要突出自己的性格优势和特点的,谁想看你千篇一律的乐观积极向上。

碰到过稍微内向的学生,为了好找工作,硬生生写上活泼开朗,结果一到面试环节,立刻露馅。

听娟姐说完,我只想问这句,替广大的求职者问这句“所以,你到底要怎样,要怎样?!!”







很简单,你只要想一想你自己的优点,结合下你的求职岗位内容写一写你的理解就好了,划重点,一定要是你的优点!!!真实的优点!




总是会有各种各样的原因,让人憋出一些不实的经历。

但是!这个是死穴!

你以为HR的眼睛是瞎了吗?智商是负值吗?

呵呵,他只要动动手指打几通电话就可以知道你的过往的工作情况。

这时,你的简历花再多钱做的都是白费,最后都会愉快地躺在碎纸机的盒子里。

娟姐和我吐槽到这里,立马装出一副很老练的模样,

“对于应届生而言,我是比较看重你的学习能力和在校经历的,毕竟你啥也不会,就是白纸一张。而往届生,我更倾向工作能力,你的离职原因可以有千百种,可我只想知道你的工作能力好不好,你能不能在我这里干得长久。但是虚假的经历会让我觉得你不诚实,这就是个人品质问题了。”








为啥要放岗位要求,还不是让你衡量自己能不能胜任。

偏偏很多求职者不清楚,瞎写一通无关紧要的,甚至把兴趣爱好都放进去。

打个比方,你要做文职类的工作,那Office总要会吧,这是最基本的。做会计,那各种财务软件你总要懂吧;

还有,英语四六级……

总之,要根据自己的情况写技能,会就是会,不会就没办法了。

至于兴趣特长,有的就写写,公司总有个活动啥的,你有个特长拿得出手,露个脸也给自己加分