笑傲职场的秘诀
日期:2018-12-18 浏览

职场的未知性和残酷性丝毫不亚于战场 , 太多的因素会阻碍个人成长和发展空间。 在复杂的职场, 很多人有着诸多困惑与无奈 , 他们来去匆匆或者止步不前。 除了自身能力的限制, 职业素养是造成他们难以在职场大显身手的重要原因。


与其羡慕职场达人的游刃有余 , 倒不如修炼职场达人们笑傲职场的必备技能。 下面几点是成熟的职业人必备的技能:


一、敬业,用心做好在职的每一天


忠诚敬业是每一个人都应具备的职业素养,更是成功的基础,如果你能做到忠诚敬业,并把忠诚敬业变成自己的一种习惯,你一定会一步步走向事业的成功之巅。


著名管理大师艾柯卡,曾受命于福特汽车公司面临重重危机之时。他大刀阔斧进行改革,终于使福特汽车公司走出了危机。 后来 , 福特汽车公司董事长小福特却排 挤艾柯卡 , 这使艾柯卡处于一种两难的境地。 此时,艾柯卡却说:"只要我在这里一天,我就有义务忠诚于我的企业,我就应该为我的企业尽心竭力地工作。" 尽管后来艾柯卡离开了福特汽车公司,但他仍然很欣慰自己为福特公司所做的一切。


艾柯卡说:"无论我为哪一家公司服务,忠诚都是一大准则。我有义务忠诚于我的企业和员工,到任何时候都是如此。" 正因为如此,艾柯卡不仅以他的管理能力,更以他的人格魅力征服了众人。


我们都是习惯的产物 , 因为所有的人都是遵从某种习 惯来生活的。 所以, 每一位员工都需要养成忠诚敬业的习惯。 诚然 , 把忠诚敬业变成习惯的人 , 从事任何 行业都容易获得成功。


二、专业,让自己成为行业的尖兵


一个企业要想发展, 离不开人的支撑 , 所以很多企业会提出"以人为本" 的用人理念 ; 而从从业者的角度而言,要真正的成为企业的必需人才,就必须能够达到专业。企业的发展需要人的支撑;而员工要想真正成为企业的主人与支撑 , 就必须不断的提升自身的职业修养 , 努力提升个人职业技能、将职业当做事业, 最终通过自我超越。


"专业"解决的是技能问题在个人职业素养的塑造中,专业是比较容易做到的,只要你谦虚就可以进步,为什么说"谦虚使人进步"呢?主要原因在于人谦虚的时候就可以看到他人的长处就能正确的审视自己的不足;也就能够接受他人的建议与指导,这样就可以不断的实现自我提升。


"学习就是生产力" , 学习首要解决的问题就是 "本领恐慌" 问题! 当你专业以后就能够非常容易的胜任自己的工作!专业是在个人的职业素养中,最基本且最重要的东西。如果对本职工作不了解,不清楚,那么工作怎么展开都不知道。所以,专业是每个职业人都要达到的,是个人的硬性指标。


三、勤奋,每天比别人多做一点点


麦蒂的天赋甚至超过了科比,但是他职业生涯的成就却远远无法与科比相比,很大程度上,是麦蒂自己挥霍、浪费了自己的天赋,让他的天赋未能在比蹇里完全展现出来,更没能将天赋与成功画上等号。爱迪生说:99%的汗水加1%的灵感等于成功。


有人问牛顿是怎么发现万有引力定律的 , 他回答 : "因为我一直都在想这件事" 。 "“书山有路勤为径 ,学海无涯苦作舟”“ ,所以纵观周围成功人士,那个不勤奋,那个不是把工作当成生活?故勤奋是职业人成功的基础。也是职业素养中的一个重要指标。


四、尽职,把分内的事情做得漂亮


尽职尽责,把分内的事情做得漂亮,无论工资是高还是低,你都应该保持这种良好的工作作风。能让分内工作变得完美的人,需要具备极高的素质。 这种素质不是从天上掉下来的,而是随时保持信心,诚心诚意地努力,投入心血智慧才能得到的。


作为一名员工,你可以有自己远大的理想和抱负,也可以有做大事的真知灼见,但是首先你必须尽职尽责, 把分内的事情做好 , 并且全力以赴、 尽可能地把它做漂亮。

五、服从,对上级的命令绝对听从


任何人不得以任何理由或借口 , 都必须无条件的服从执行 , 这是执行规则最重要的理念。 公司有规定的,必须严格按照规定执行;执行人对规定有意见的,也必须先执行,执行后提出个人意见;然后通过公司的正常渠道进行意见传递。公司没有规定的,按照公司的文化和价值观,并以公司利益最大化为目标,先把事情做起来,然后再做汇报、 建制度;在没有形成新的制度之前,服从是必须的。


六,守纪,把组织的制度视为天条


中国人对规则的认识往往是不深刻的。 我们常常在小聪明的怂恿下, 肆意篡改规则 , 更可怕的是多数人自以为是地改变规则后,因为"结果"不坏,于是得到上司的认可甚至奖励,这样更强化了人们的投机取巧的意识。社会上大量充斥"潜规则"、“谋略“、“厚黑学"的书籍,更加使得规则的严谨性受到挑战。作为一个有职业素养的人,就应该把制度当成自己职场的行为准则,应为那是维系日常工作的基础。


七、有礼,保持恭谨谦和的低姿态


以学习的姿态示人,保持谦虚、务实、与尊重,职位再高、水平再高的人都会在你面前放下身架,乐于和你分享,贵人才会来到你的身边。谦虚有礼,不仅是做人准则,在职场中应尤其注意。通过"请教” ,不仅仅了解到了公司项目操作的特点,更重要的是认识了很多同事,消除了他们的戒心,将来合作起来也更加顺畅。


八、认真,把工作当作"精密试验


工作是你自己的 , 不是老板的。 只有认真工作 , 才对得起自己。 假如由于员工的不认真, 造成了企业的损失,而最后受到最大伤害的,正是员工自己。试想,如果你为公司损失了这么大一笔财富,公司还能继续雇佣你吗?因此,要培养严谨细致、 认真负责的作风,坚决克服工作中马虎、 粗枝大叶、 不认真、 不细致、不负责的现象。


九,踏实,做事从不计较大小得失


职场中 , 只有埋头苦干的人, 才能成就一番事业。 自以为是、 自高自大、 不脚踏实地的人 , 再有才华、有天份,也很难有所成就。在工作中,做事心浮气躁,只图一时热情,草率马虎的人,工作成绩只能原地踏步, 甚至不断倒退。 能够踏实工作的人, 他们会放弃那些高不可攀、 不切实际的目标 , 不会心存侥幸 , 而是认认真真地走好每一步,踏踏实实地用好每一分钟,甘于从基础工作做起,在平凡中孕育和成就梦想。他们甘于凡人小事,肯干肯学,多方向求教,他们出头较晚,却在各种不同的职位上增长了见识,扩充了能力,学到了许多不同的知识。


踏踏实实工作是人生在世求得生存和发展的基本准则,可大多数的人都想快速发达,但是却不明白做一切事都必须老老实实地努力才能有所成就。 只要还存有一点取巧、 碰运气的心态, 你就很难全力以赴。 想一夜之间发达的梦想是人们努力的绊脚石。


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